Як поводитися на співбесіді?

15


Фото: bowie15/Rusmediabank.ru
Питання про зміну роботи найчастіше обертається справжнім головним болем для будь-якої людини. Мало того, що потрібно знайти підходящу вакансію під свою спеціальність, вік, досвід, запити, амбіції, так ще й успішно пройти співбесіду. Причому так, щоб з безлічі кандидатур обрали саме вашу. Що прийнятно на зустрічі з потенційним роботодавцем і чого робити не варто? На жаль, таке питання часто задаємо ми собі після невдалих переговорів, коли бажана вакансія вже вислизнула з рук. Щоб позбавити себе від переживань з цього приводу, прямо зараз дізнаємося всі секрети вдалої співбесіди.

Отже, як правильно вести себе на переговорах з приводу роботу:

1. Будьте пунктуальні і ввічливі

Немає нічого гірше, ніж запізнитися на співбесіду в компанію: перше враження про вас буде зі знаком «мінус». Заздалегідь розрахуйте час на дорогу з урахуванням всіх форс-мажорів: погодних умов, пробок, пошуку паркувального місця і т. д. Не забудьте про вітання на початку бесіди і подяку за приділений час при прощанні.

2. Слідкуйте за своєю мовою

Досвідчені роботодавці знають, що ясно мислить той, хто говорить коротко, зрозумілим і доступним язиком. Тому варто давати чіткі упевнені, конкретні, вичерпні відповіді строго по темі, уникаючи сленгу, зайвого вживання професійної термінології, слів-паразитів. Використовуйте обороти «я вмію», «я володію» замість принижуючи власну оцінку висловлювань «спеціаліст без досвіду», «новачок в цій справі» і т. п.

3. Прийміть правильну позу

Відкрита поза, виключає всілякі схрещування рук і ніг, дає німий посил потенційному роботодавцеві, що ви — доброзичливий, впевнений, відкрита людина. Отже, при виникненні труднощів у роботі ви зможете проявити свої найкращі якості. Тому нехай руки залишаються вільними і займуть своє місце на колінах або на столі.

4. Будьте помірні в жестах і міміці

Досвідченому роботодавцю вже на початку співбесіди досить побіжного погляду, щоб скласти психологічний портрет за вашим жестам і міміці. Тому не варто розмахувати руками, смикати гудзики або інші предмети, щоб не видати з головою свої хвилювання, нервозність і невпевненість. Про те ж будуть свідчити бігаючі очі або, навпаки, «свердління» ними співрозмовника.

5. Будьте готові до будь-яких питань

Все частіше на співбесіді інтерв’юери відходять від звичних питань, наприклад, «чому ви вирішили звільнитися з попереднього місця роботи», щоб виявити справжні відповіді, а не домашні заготовки. Тому не дивуйтеся, якщо роботодавець в якості предмета обговорення буде цікавити, як ви проводите дозвілля, в чому полягають ваші плюси і мінус характеру, цілі та плани на майбутнє і т. д. Що б вас запитали, тримайтеся впевнено, відповідайте правдиво і коротко.

6. Не соромтеся самі задавати питання

Якість ваших питань у фінальній частині співбесіди для роботодавця є показником вашої зацікавленості та мотивації. Тому сміливо запитуйте про хороших якостях ваших попередників, зразковому розкладі робочого дня, можливості познайомитися з керівником, який в компанії пакет компенсацій і т. п. В кінці переговорів поцікавтеся, коли вам оголосять результати вашої зустрічі.

Експрес-поради — чого не варто робити на співбесіді:

• невтішно відгукуватися про колишньому місці роботи, в тому числі про колишніх колег та керівника;

• зверхньо поводитися з потенційним роботодавцем, демонструючи великі в порівнянні з ним професійні знання;

• базікати багато і не по справі: обговорювати спорт, релігію, політику;

• скаржитися на життя, навантажуючи співрозмовника своїми проблемами і негараздами: зануд ніде не люблять;

• у відповідь на подразнення потенційного роботодавця відплачувати йому тією ж монетою: раптом він перевіряє вашу стресостійкість і витримку?

• з порога цікавитися розміром зарплати і премій: подібної теми представник компанії торкнеться сам у будь-якому випадку;

• вголос коментувати помічені недоліки в офісі потенційного начальства, давати поради щодо поліпшення робочих процесів.

Мабуть, самий головний принцип, яким слід керуватися на співбесіді, наступний: не слід запобігати перед можливим роботодавцем, випрошуючи бажану посаду. Ви – насамперед поважаючий себе професіонал в конкретній робочій області, а переговори – діалог на рівних. У вашу задачу входить приміряти на себе пропоновані новою компанією умови і зрозуміти, наскільки вони відповідають вашим цілям і завданням. Тому будьте впевнені в собі, позитивні та не переймайтеся через тимчасових невдач. Навіть якщо вам було відмовлено це всього лише означає, що робота мрії вже чекає вас за наступним поворотом.