Кошмар або радість, коли навколо працюють тільки чоловіки? Жінка в чоловічому колективі – це не тільки підвищену увагу і можливі компліменти. Це особливий стиль роботи, такт і поведінку з правилами.
Не варто думати, що жінка в робочій обстановці сприймається як слабка стать. В якому оточенні не працювала жінка, вона є співробітником, у зв’язку з чим не слід розраховувати на поступки, особливо трепетне ставлення або поблажливість.
Сучасний діловий етикет не робить відмінності між жінкою і чоловіком. Жінка не подає руку першою, чоловік-колега не встане при появі жінки, не допомагає їй роздягнутися, не підсуває стілець, а якщо і приносить каву, то тільки за умови, що в наступний раз буде її черга.
Відомо, що спілкування в суто чоловічому колективі часто ведеться більш вільно, ніж у присутності жінок. Потрапивши в чоловічий колектив і зіткнувшись з вживанням неприємної лексики, грубих висловлювань, непристойних жартів, жінці варто нагадувати про себе коректним зауваженням. Однак обсмикувати кожен раз не варто, краще виразно, спокійно і аргументовано пояснити одного разу.
Дрес-код жінки залежить від посади, що склалася на фірмі корпоративної культури і типу особистості, не варто змінювати вид одягу з-за оточення. У зв’язку з тим, що жінкам деколи не просто довести свої здібності в чоловічій скептичною середовищі, краще підтримувати діловий зовнішній вигляд. Сувора одяг підкреслить ділові якості. Глибокий виріз, коротка спідниця, обтягуючі фасони цілком можуть привернути увагу чоловіків і навіть заслужити запрошення на вечерю, але діловий імідж буде зіпсований.
Психологи вважають, що щоб опинитися з чоловіками на рівних, жінці варто застосовувати в деталях одягу деякі чоловічі елементи: жилет, піджак. Якщо жінка вважає, що яскрава одяг допоможе їй відчувати себе більш впевнено, то це цілком допустимо, проте головне не перестаратися і не створити імідж недолугої модниці.
Варто враховувати, що навіть при прояві певного інтересу до жінки як до нової співробітниці на початку її роботи, з часом і вона сама, і чоловіки звикають до ситуації і ставляться один до одного не так педантично. А захоплені роботою чоловіки можуть і зовсім не помітити відтінки макіяж або зачіску. У всякому випадку, розраховувати на щоденні компліменти не варто.
Аромат доповнює жіночий образ. Не коштувати полонити чоловіків в діловій обстановці вечірніми духами, краще скористатися парфумерної водою, яку також називають денними духами.
Спілкування “ти”-“ви” чоловіків з жінкою має будуватися на тих же принципах, що і з іншими колегами. Цілком можливо, що чоловіки не будуть дотримуватися світських правил і чекати, поки пані дасть їм знак до розмови на “ти”.
В процесі роботи не варто поспішати робити чоловікам зауваження, підказувати, оцінювати їх ідеї. Вони можуть прийняти допомогу за критику. Особливу увагу слід приділити голосовим характеристиками. Відомо, що низькі тони сприймаються як більш надійні, впевнені та змістовні. У зв’язку з чим не варто влаштовувати голосові істерики, переходити на підвищений фальцет чи плакати. У чоловіків високі жіночі ноти часто викликають не жалість, а роздратування.
Жінкам також слід брати до уваги психологічні аспекти спілкування. Емоційність, не властива чоловікам, буде різко відрізняти даму в колективі. Спокій, впевненість і бажання вирішувати проблеми, не перекладаючи на чоловічі плечі, допоможе вжитися в колектив.
Особливу складність у чоловічому колективі викликає просування по кар’єрних сходах. Жінці прийдеться не раз відстоювати свої права. У цьому випадку, безсумнівно, доведеться спиратися на професіоналізм. Спокійний тон, важкі аргументи допоможуть більше, ніж кокетство.
З особливою увагою жінці слід обирати теми для спілкування. Навряд чи чоловіки захочуть поговорити з нею про приготуванні страв, виховання, медицини і навіть у цих темах у них існує свій, що викликає суперечки, думка. Плітки та історії з особистого життя також цікавлять чоловіків не часто.
Важливим елементом побудови відносин у чоловічому колективі є природність. Постійне коригування своєї поведінки може довести жінку до стресу. Не дивлячись на те, що вважається, що з часом жінка піддається бажанням копіювати манери і чоловічий стиль спілкування, постарайтеся залишитися самою собою.
Навіть опинившись єдиною жінкою, не варто поспішати брати на себе господарські турботи про робочому місці і колективі. Досить уявити, що у вашу відсутність подібні проблеми вирішує хтось інший і зайнятися безпосередніми обов’язками.
Не варто дозволяти собі запізнення, відсутність у робочий час, розтягнутий обідню перерву, виправдовуючись сімейними обставинами. Особливо якщо це відбивається на роботі колективу.
Тривалі розмови по телефону, спілкування про особисте, часті відлучки в сусідній відділ, де працює багато жінок, навряд чи сподобаються чоловікам.
Жінкам слід проявляти такт і не звертати уваги на неголеність, стиль одягу або можливу неакуратність творчих особистостей. Це не їх компетенція. Навіть добрі поради, спрямовані на виправлення ситуації, що можуть викликати негативну реакцію.
Не поспішайте критикувати особисте життя, супутницю чи друзів колег, навіть якщо вони самі дозволили собі неприємні висловлювання. Зате похвала діє на чоловіків завжди позитивно.
Особливу увагу слід приділити поглядам. Докірливий погляд або навпаки загравання і флірт будуть помічені. Спроби фамільярності слід негайно зупинити, інакше з співробітниці жінка може перетворитися в “рыбоньку” або “дорогушу”. Проігнорувавши загравання, жінці слід запропонувати повернутися до прийнятих корпоративним кодексом правил спілкування.
В процесі вирішення виробничих завдань слід проявляти ініціативу, аргументувати свої пояснення, швидко приймати рішення і поменше сумніватися. Подібні якості властиві чоловікам.
Рекомендується також підтримувати свій професійний імідж навіть у дрібницях. Не знаючи значення деяких визначень, краще уточнити у друзів або пошукати в інтернеті, ніж зізнатися у незнанні.
Саме цікаве Кращі романтичні фільми для двох
з безлічі хороших і захоплюючих картин світового кінематографа складно вибрати кращі романтичні фільми: всі вони хвилюючі і абсолютно різні. Пропонуємо вам найцікавіші і зворушливі...
|
