Фото: Edyta Pawlowska/Rusmediabank.ru
Робота серед жінок – вселенське зло або колектив зі своїми «родзинками»?
Безумовно, другий варіант, якщо знати особливості робочого жіночого царства і вміння стати своєю, не втрачаючи незалежності. В іншому випадку будете з неприязню згадувати час роботи серед колег слабкої статі. Як не лише вижити серед співробітниць, але і створити собі комфортну робочу обстановку? Дізнаємося разом.
Жіночий колектив – як вибудувати відносини?
Отже, волею долі вам належить працювати в жіночому колективі, і неважливо, яка тому причина – зміна роботи, вихід з декретної відпустки або переведення на іншу посаду. Найголовніше – вибудувати відносини з колегами однієї статі. Не секрет, що безліч анекдотів, сюжетів з фільмів, переконань і розповідей знайомих говорять про одне: жіночий колектив при уявній крихкості і доброту його співробітниць – явище не для слабких духом людей. Плітки, підступи, інтриги – здається, природні складові цієї спільноти. Не турбуйтеся завчасно. Сприятлива робоча атмосфера й рівні комфортні відносини з колегами можливі і тут. Про те, які звичаї притаманні суто жіночого царства і як правильно себе вести, ви зараз дізнаєтесь.
«Родзинки» жіночого колективу
Попереджений – озброєний. Тому беремо на озброєння знання про настрої, які панують серед співробітниць однієї фірми.
1. Конкуренція.
Неважливо, чого стосується прагнення перевершити бойових подруг: зовнішності, досягнень у кар’єрі або більш успішної особистому житті. Бажання бути кращим за інших – і крапка! Причому особисті перемоги менш приємні і бажані, ніж невдачі і промахи колег.
2. Інтриги.
При зовнішньому дружелюбність і люб’язностях співробітниць не потрібно відразу впадати в розчулення з приводу того, як пощастило з колективом, і розкривати душу. Жінки не відрізняються прямолінійністю, тому їм властиві таємні інтриги в адресу один одного. При будь-якому вашому промахові від колишньої послужливість і прагненні допомогти не залишиться і сліду.
3. Любов до пліток і чуток.
У будь-якому жіночому колективі обов’язково знайдеться пара дамочок, що обожнюють задушевні бесіди і втягують у цей процес інших колег. Чи треба дивуватися, що навіть приховані напівнатяки починають рости як сніжний ком – до чуток вселенського масштабу. До речі, плітки є найбільш частою причиною робочих конфліктів на всіх рівнях.
4. Заздрість.
В жіночому варіанті вона проявляється особливо яскраво і неважливо, чого стосується відносин, зарплати, зовнішності або успіхів у роботі. Завжди у кого-небудь знайдеться привід вам заздрити, і, швидше за все, справжня причина заздрості залишиться для вас загадкою. Зовні може виявлятися у виді сварок, подколи, насмішок.
5. Емоції через край.
Відкритий прояв емоцій – наша відмінність від чоловіків. А якщо кількість жінок на квадратний метр значне, чи варто дивуватися напруженням пристрастей?
Як створити собі комфортну робочу обстановку
Бути своїм і залишатися незалежною можна, якщо знати секрети виживання в жіночому колективі:
• Доброзичливість і інтерес до колег
Щирий комплімент, заслужене захоплення, участь у розмові розтопить серце колеги навіть з поганим характером. Однак тримайте дистанцію і не приймайте проблеми інших близько до серця.
• Скажімо пліткам немає!
Основа основ роботи в жіночому колективі: не брешіть – і не почуєте пліток в свою адресу. Навіть якщо певна інформація відома тільки вам, і вона дуже цікава, зробіть зусилля – залиште її при собі. І, будь ласка, щоб працювати було комфортно, уникайте оцінок колег, переказів розмов і прихованих підтекстів.
• До якого табору пристати?
Не секрет, що в кожному колективі є свої осередки, нерідко налаштовані вороже один до одного. Ваше завдання – постаратися зберегти нейтралітет, мати свою точку зору на події і не брати участь в чужих конфліктах. Хто знає, яка справжня підоснова там замішана, а ось повагу можна запросто втратити.
• Не бути вище інших
Бути у своїй «зграї» – значить, не особливо виділятися серед інших: ні ступенем освіченості, ні розмовами про покупки, ні помітною зовнішністю. В іншому випадку можна пізнати всю «принадність» жіночих хитрощів.
• Прийнятий дрес-код
Обговорення зовнішнього вигляду – улюблене заняття колег-жінок. Краще, якщо ви не будете давати їм привід. Для цього досить дотримуватися ділового офісного стилю, залишивши відверті вбрання і надлишки прикрас для вечірніх неформальних виходів у світ.
• Не будьте білою вороною
Відрив від колективу загрожує обговоренням вашої персони, а можливо, і подальшим ігноруванням з боку колег. Тому не нехтуйте відвідуванням корпоративів, днів народження співробітників, частуваннями без приводу. До речі, найчастіше колеги розкриваються на внерабочих заходах з нової сторони, не обов’язково негативною.
• Табу на обговорення особистого життя
Не присвячуйте оточуючих у ваші відносини незалежно від істинного стану речей: тимчасового штилю, бурхливого роману або тихого сімейного щастя. У першому випадку станете об’єктом обговорень, у другому – заздрості. Мінімум інформації – те, що потрібно.
Як бачимо, жіночий колектив не небезпечніше і не страшніше будь-якого іншого. Скрізь важливо вміння домовлятися, бути доброзичливою та неконфліктною. І якщо виникають труднощі з укоріненням в суто жіночому робочому царстві, варто пошукати причину в собі. Створити комфортну атмосферу можна при будь-яких колег, на будь-якій роботі.