Le giovani donne si stanno sempre più allontanando dalle relazioni in cui si sentono costrette a fornire un eccessivo supporto emotivo ai loro partner. Questa tendenza, chiamata da alcuni “mankeeping”, riflette un più ampio allontanamento dai tradizionali ruoli di genere in cui ci si aspettava che le donne portassero il peso emotivo della relazione. Il problema principale non è semplicemente la mancanza di interesse per gli appuntamenti; è un rifiuto di un investimento emotivo sbilanciato senza sostegno reciproco.
Il divario nell’intelligenza emotiva
Per anni, molti uomini hanno fatto affidamento sulle donne come cassa di risonanza emotiva, in particolare quando lottano con sentimenti di fallimento o isolamento. Questa dinamica deriva da pressioni sociali che scoraggiano la vulnerabilità tra gli uomini, portandoli a cercare la convalida emotiva principalmente dalle loro partner femminili. Mentre alcuni uomini lo considerano una parte “naturale” delle relazioni, le donne lo percepiscono sempre più come lavoro non retribuito – un ciclo estenuante di assistenza senza pari rendimento.
Ricerche recenti mostrano una diminuzione del 23% nel desiderio delle giovani donne di uscire con qualcuno, non perché abbiano perso interesse per l’amore, ma perché si sentono sopraffatte dalle aspettative emotive poste su di loro. Non si tratta di apatia; si tratta di autoconservazione. Le donne si stanno rendendo conto che i “costi dell’assistenza” sono troppo alti quando i loro bisogni vengono costantemente trascurati.
La crisi della mascolinità moderna
Le radici di questo cambiamento risiedono in una più ampia crisi della mascolinità, in cui i giovani uomini lottano con l’identità e l’espressione emotiva. Due terzi riferiscono di sentirsi incompresi, spesso rivolgendosi alle donne come principale sfogo alla loro vulnerabilità. Tuttavia, questa dipendenza perpetua un ciclo in cui gli uomini evitano di sviluppare connessioni emotive sane con altri uomini, lasciando che siano le donne a riempire il vuoto.
L’avvento della comunicazione digitale aggrava ulteriormente il problema. Gli spazi online spesso rafforzano la mascolinità tossica, scoraggiando l’onestà emotiva tra gli uomini e creando allo stesso tempo un ambiente in cui ci si aspetta che le donne assorbano le ricadute emotive dei loro partner.
Il costo economico e il passaggio generazionale
Lo squilibrio emotivo del lavoro non è solo drenante; ha conseguenze nel mondo reale. Le donne riferiscono che sostenere emotivamente il proprio partner spesso sminuisce i propri obiettivi di carriera e il proprio benessere. Alcuni addirittura descrivono di aver assistito attivamente gli uomini nell’avanzamento di carriera vedendo in cambio poco sostegno reciproco.
La Gen Z è alla guida della lotta contro questo squilibrio. A differenza delle generazioni precedenti, sono meno disposti a interiorizzare le aspettative patriarcali che richiedono lavoro emotivo da parte delle donne. Molti rifiutano apertamente l’idea di essere un “terapista” per il proprio partner, con il 56% che afferma che è difficile trovare qualcuno che soddisfi le loro aspettative.
Il ciclo del rifiuto
Man mano che le donne si allontanano da queste dinamiche, gli uomini possono sentirsi sempre più rifiutati. Ciò può rafforzare le narrazioni dannose che incolpano le donne per i loro problemi emotivi, perpetuando un circolo vizioso.
Per rompere questo schema, è necessario un cambiamento fondamentale nel modo in cui viene definita la mascolinità. Gli uomini hanno bisogno di sviluppare fluidità emotiva, costruire connessioni sane con altri uomini e riconoscere che la vulnerabilità non è una debolezza ma una parte necessaria della connessione umana.
In definitiva, il futuro delle relazioni dipende dallo smantellamento dell’aspettativa che le donne debbano farsi carico da sole del peso emotivo. Fino a quando ciò non accadrà, l’uscita silenziosa continuerà, lasciando molti uomini isolati e donne esauste.
