Вколюють роботи, а не людина: чим насправді ми займаємося в офісі.

289




Як би нам не хотілося протилежного, але працюючі жінки щодня проводять в офісі левову частку свого часу. І хто б що ні говорив, неможливо п’ять днів на тиждень по вісім годин (або навіть більше) у день думати тільки і виключно про роботу – це суперечить людській природі.

Звичайно, існують так звані трудоголіки, але погодьтеся, це особливий різновид людей, яка зустрічається в реальному житті так само рідко, як папуга какапо в дикій природі: багато про них чули, але ніколи не бачили. Відметемо та іншу крайність: тих, хто ходить на роботу просто тому, що їм нудно вдома. Хто у нас залишається? Правильно: нормальні добросовісні працівники, які готові виконувати свої обов’язки (а іноді і трохи більше), але не збираються покласти життя і здоров’я на благо та процвітання рідної фірми і її власника.

Вкалывают роботы, а не человек: чем на самом деле мы занимаемся в офисе

“На роботі треба працювати, а не займатися сторонніми справами”. Вельми поширена останнім часом і в загальному-то правильна точка зору. Звичайно, треба працювати, адже саме за це два рази в місяць вам платять гроші. Але люди все ж не роботи (таємна мрія всіх босів), вони їдять, п’ють чай, хворіють, йдуть у відпустку, поспішають додому і просто не в змозі забути про своє життя і відключитися від проблем, тільки переступивши поріг офісу. А ще люди розмовляють і, як це водиться, на роботі вони обговорюють особисті проблеми, а вдома – робочі. Чи погано це? Скоріше, ні.

Пам’ятайте популярні кілька років тому інтернет-спільноти “Один мій день”? Якщо спробувати описати за цим принципом один свій робочий день, то стане ясно: всі 480 хвилин (саме стільки триває мінус обід) ми не занурені з головою у виконання своїх обов’язків. А той, хто буде з піною у рота це заперечувати, той просто лукавить.

Вкалывают роботы, а не человек: чем на самом деле мы занимаемся в офисе

Візьмемо за основу стандартний офіс, в кабінетах якого сидять по 4-5 різностатевих і різновікових співробітників. З чого починається робочий ранок кожного з них (якщо, звичайно, немає якої-небудь запарки)?

Уявіть собі, ось ви прийшли близько 9 на роботу, зняли верхній одяг, сіли за свій стіл, включили комп’ютер і… Потягнулися за черговим документом, щоб терміново поринути в нього? Можливо, але дуже сумнівно. Оскільки досить імовірно, що ваша рука по дорозі натрапила на чашку і вам прийшла в голову чудова думка почати довгий робочий день з чаю або кави, щоб відновити сили після виснажливої дороги до офісу. А потім прибігла колега, яка вчора була в театрі (кіно, на концерті, в гостях, торговому центрі, боулінгу, на побаченні) і їй терміново треба поділитися враженнями, а заодно і розділити з вами ранкову каву.

Вкалывают роботы, а не человек: чем на самом деле мы занимаемся в офисе

Через кілька хвилин ви все ж занурилися в роботу і протягом якогось часу ні на що не відволікалися – адже ви сумлінний і відповідальний людина і чудово знаєте, що за вас ваші справи ніхто не зробить. Але через пару годин ви розумієте, що а) увага стала розсіюватися, і вам треба переключитися на щось інше або б) вам потрібно взаємодія з колегою з іншого відділу або в) вам просто захотілося в туалет. У будь-якому з цих випадків ваш робочий процес перерветься на деякий час. У сусідньому відділі ви затримаєтеся, щоб поговорити про погоду або нової кофтині, в коридорі зустрінете приятельку і теж перекинетесь з нею парою слів, а в кабінет вам подзвонить дитина і розповість, що трійку схопив з математики.

В кінці кінців ви знову з ентузіазмом візьметеся за роботу, потім пообідаєте, потім знову попрацюєте і знову від неї відірветься. І найголовніше, ви й не помітите половини своїх відривів від тяжких офісних праць, оскільки всі вони в порядку речей. А ще важливіше те, що це нормально.

Вкалывают роботы, а не человек: чем на самом деле мы занимаемся в офисе

Практично на будь-якій роботі людина успішно балансує між “не відкладай на завтра те, що можна зробити сьогодні” і “робота не вовк, в ліс не втече”. Ми готові виконувати свої обов’язки настільки добре, наскільки це нам по силам, затримуватися і приходити у вихідні, якщо це необхідно, бути націленими на результат і проявляти креативність, радіти вирішення складних завдань, але тільки не цілодобово. Саме тому, що ми всі нормальні люди, а не ті самі роботи, про яких потай мріє ваш бос.