Колега Алли вже другий тиждень приходить на роботу з противним сином. Перший час жінка терпіла докучливого хлопчики, але сил вже більше не залишилася. Алла готова здати колегу начальству.
Якщо вона зважиться на це, то жінці з дитиною випишуть великий штраф. Та й діти хлопчикові їй більше нікуди. З іншого боку – Алла теж не зобов’язана страждати з-за чужих проблем:
«Я втомилася!!! Колега вже 2-й тиждень приходить з сином на роботу. У нас кабінет на 2-х, маленький, двосторонній комп’ютерний стіл, полиця для чайника, книжкова шафа і одне крісло. Всі.
На роботі дітей не вітають, ми в далекому коридорі на 1 поверсі, тому хлопчика не бачать. Він безвилазно в кабінеті, потайки пробирається в туалет. Мати колеги, з якої вона живе, у від’їзді до вересня, колишню свекруху вона просити не хоче, типу принижуватися перед старою дурепою. Дитині 9 років. Гіперактивна хамло. Постійно щось жує, ниє, щоб сісти за комп грати в танчики, колега змушує його читати вголос, я вже 40 хвилин слухаю Дюймовочку по складах!!!!
Якщо тільки я виходжу з кабінету, він відразу лізе за мій комп грати, тут же на мій стіл кладе недоїдену кукурудзу, руки брудні, блін!! Чи встане за спиною і зырит мені в комп. Або стілець підтягне і сидить ногою в стіл стукає. Ниє, сюсюкає, соплі ганяє. На всі мої заклики до колеги відповідь одна: “Ну куди мені його діти?”. Все це триватиме до сентябряяяяяяааа!
Я готова піти і здати. Його виставлять, колезі вкатят штраф. Ніби й не хочеться псувати їм життя, але реально, не можу більше!»
Alla
Багато жінок заявили, що 9-річної дитини цілком можна залишити вдома одного. Та й на літо передбачені літні табори, про яких треба дбати заздалегідь:
«Блін, а чого такого великого будинку не залишити? Я собі уявляю, як хлопцеві клопітно і тяжко в кабінеті сидіти.»
Pepsi >TM> Cola **K**
«Дитина 9 років цілком може сидіти вдома вже сам. Можна ж і відправити в табір,хоча б у денній.»
karina_kk *
«Чому колега не може залишити свого сина вдома одного? Мій з 9-ти як раз сидить самостійно. Я йому позваниваю протягом дня, залишаю завдання, обід-сніданок. На роботу іноді до мене приходить в обід (до мене 15 хв пішки і 5 хв на автобусі)… Мій 10-тка теж сприймається, якщо до мене заходить навіть на годину (але я в офісі одна сиджу), починає мені заважати. А так – до мене любить зайти сімейство директора. Дружина і 4 дитини. Всі галасливі. Якщо дзвонить телефон – нічого не чую, дружина – болтливая, вообщем іноді отвлtкают сильно – але сказати нічого не можу»
Anonymous
«Взагалі-то в 9 років діти вже і вдома відмінно сидять без батьків..»
amnixa *
Інші жінки запропонували Аллі кілька варіантів вирішення проблеми. Для початку варто поговорити з колегою, повідомивши про всі труднощі, які доставляє її дитиною. Якщо вона не прийме ніяких дій – поскаржитися колезі:
«Я б на третій день не витримала, а у вас вже другий тиждень. А чому не можна сказати колезі прямо?»
Конвалії *
«Якщо не можете більше, і син колеги реально порушує робочий режим, то здати, звичайно. Всі проблеми повинні вирішуватися за свій рахунок, а не за рахунок колег (в даному випадку вас) і робочого режиму.»
autumn C. G.
«Один раз сказати колезі, що б вона не призводила завтра дитини, в іншому випадку, я піду до керівництва. І якщо припреться з дитиною, мовчки встаєте і йдете.»
Anonymous
«Для початку я б сказала колезі, що працювати в таких умовах не можу – ризикую допустити помилки, за які я буду покарана, що несправедливо, раз це вона порушує робочу дисципліну. А тому або завтра дитини не буде на моєму робочому місці, або я йду і повідомляю начальству.»
Alirina **K**
«Здати! Ну ладно разок! А так!!! Жесть!»
Крихітка Цахес C. B.
«Здати – не схвалюю, а поговорити серйозно стоїть. У 9 років можна і одному сидіти вдома. А у віці колеги вміти вирішувати одну проблему різними шляхами.»
miss O C. G.
«Ну у Вас і терпіння. Я б на другий день б донесла до колеги свої претензії і наміри, а на третій пішла б до начальства. На роботі я тільки працюю, а не ганяю чаї, не вирішую свої і чужі особисті проблеми, і не борюся за мир у всьому світі.»
Тесс V. I. P.
«Дуже суворо поговорила б з колегою, почала б з доброго “машка, я тебе розумію, прикриваю, але це вже нестерпно..” і далі конкретне перерахування справ дитини (саме справ, а не характеристика її сина), які конкретно заважають вам працювати. Я впевнена, що будь-яка мати може приструнити дитини, тим більше в 9 років, якщо зрозуміє, що він реально перейшов кордону. Але сама зрозуміти не може, поки ви мовчите.»
Anonymous
«У ситуації автора – здала б оком не моргнула. У нас в офісі є дитяча кімната – дітей за гроші (відрахування з зп) можна привести не більше трьох разів в тиждень в період канікул. Спеціально наймаємо хлопців – студентів стежити за дітьми (в основному підрощених діти співробітників). Харчування у нас в їдальні платне, тому батьки дітей водять на обід туди ж. У дитячій – столи з різними наборами для малювання і конструювання, телек з дитячими каналами і новинами, туалет, раковина. Діти передаються під підпис батька і батько несе повну відповідальність за те, що залишив дитину під наглядом студента.»
Anonymous
«Здати. Взагалі не розумію, які варіанти. Ну ладно в конторі сидите. А були б хірургами, скажімо ? Няня, табір, виховання дитини – це проблеми колеги.»
RainBow ***
У результаті виявилося, що на місці Алли, багато жінок вже давно б здали свою колегу начальству. Порадниці на форумі одноголосно вирішили, що дитина не повинна заважати робочому процесу.
